Черногория Работа, трудоустройство

Трудоустройство в Черногории


Читать чуть меньше 8 минут

Трудоустройство в Черногории вполне возможно и по документам даже не настолько проблематично, как в странах ЕС. Однако нужно учитывать, что страна эта – маленькая. Что сказывается во всём: не очень много предложений, не очень большой рынок, а если вы испортите себе репутацию в одной фирме, то в этой отрасли вам будет намного труднее во всём городе, если не в стране, найти себе работу. Потому что сарафанное радио у местных работает очень хорошо.



В Черногории не очень хорошо с образованием. Поэтому специалисты с дипломами достаточно востребованными. Правда, не с любыми: котируется советское инженерное (физико-математическое) образование, высоко оценивается европейское, а вот современное российское – уже несколько хуже, ту многое может зависеть от конкретного вуза. В стране не так давно начала развиваться IT-отрасль. Поэтому, с одной стороны, трудоустроиться по этому направлению достаточно легко. С другой – поскольку ниша только развивается, то и соответствующих фирм, работающих в этой отрасли, не очень много.



Для работы необходимо знание английского и сербского. В Черногории разговаривают на сербском, некоторые языковые отличия довольно легко и быстро учатся. Впрочем, если вы станете разговаривать просто на сербском, то вас все прекрасно поймут. По поводу зарплат: они тут намного стабильнее, чем в России, как и цены. Большинство людей это радует, но кого-то огорчает: повышают редко! В общем, относиться к этому факту можно по-разному, просто вот факт есть факт. Рядовой менеджер по работе с персоналом получает около 500 евро, но это при условии знания двух языков (английский и сербский), а также при условии законности вашего нахождения в стране. То есть, на чём будет основываться ваше право находиться тут и работать – это ваше дело.



Намного лучше с трудоустройством в сфере недвижимости. Квартиры и дома интересуют многих, особенно с ухудшением ситуации в России, с повышением общей нестабильности в стране, в политическом отношении. В результате, если успеть сейчас, можно оказаться среди тех, кто будет предлагать квартиры, дома, участки в продажу или долгосрочную аренду своим бывшим согражданам. Сами жители Черногории не очень любят связываться с русскими, только приехавшими из России, они предпочитают посредников из числа тех, у кого здесь есть родственники, мужья, жёны, кто уже ассимилировался и, с одной стороны, понимает местные порядки, знает язык, а с другой – может объяснить, что почём, как принято оформлять сделки и так далее.



Разумеется, редко берут работать только с русскими (если это не отель «для русских» или что-то в этом роде). Поэтому знание сербского и английского требуется обязательно. Если знаете только один язык – лучше пусть это будет сербский. Люди здесь далеко не все знают английский, особенно старшее поколение. Но вообще советую быть настроенным на изучение иностранного языка. В таком случае вам сразу будет намного легче сориентироваться в том, что здесь происходит.

Поиск работы в Интернете



Поиск работы в Черногории можно начать, ещё находясь в России. Для этого есть Интернет. Совет первый: не игнорируйте объявления, которым несколько месяцев. Во-первых, свежих вакансий не очень много, что вы сами быстро увидите. Во-вторых, черногорцы довольно долго могут раскачиваться, поэтому они могут давать объявления как раз в надежде на то, что через 3-4 месяца кто-нибудь да отыщется. К тому же хороших специалистов не так уж и много.



Учтите ещё и то, что сами черногорцы могли дать объявление, а потом забыть о нём. И ваш отклик вполне способен оказаться на самом верху (хронологически последним). Дальше: не только смотрите объявления, но и оставляйте сами свои контакты, данные, побольше конкретной информации о себе (специальность, наличие образования, опыт работы, знание языков, где находитесь, куда готовы переехать, отношение к командировкам). Чем больше станете оставлять подобной информации, тем выше шансы, что с вами скоро свяжутся.



На тему того, на каких сайтах искать: prekoveze.me считается довольно неплохим порталом, zzzcg.org/home/default.asp – департамент занятости страны. Ещё можно смотреть разные сайты, занимающиеся трудоустройством не конкретно в Черногории, а на Балканах. То есть, общие проекты для Сербии, Боснии и Герцеговины, Словении, Хорватии и так далее. Можно найти что-то интересное. Ну и форумы, конечно, их очень много.

Разрешение на работу



Как и во многих других странах в Черногории иностранцам, чтобы начать работать, необходимо разрешение на работу. Если вас приглашают в страну на определённую должность, то этим будет заниматься ваш работодатель, но, в таком случае, вам эта статья не особенно нужна. Во всех остальных случаях заниматься оформлением необходимо самостоятельно.



Сначала вам нужно разобраться с основанием, по которому вы находитесь в стране. То есть, например, если вы воссоединились с семьёй, если вы уже получили право на постоянное проживание, если у вас есть или был свой бизнес, если основание находиться здесь связано с браком – то вы можете собрать документы, подтверждающие это ваше право и подать их на биржу труда. Когда у человека нет возможности сделать это лично, он может вполне передать бумаги через своих законных представителей. К таким относятся дети, родители, другие лица. Официального представителя можно также нанять (это ваш посредник), но это требует денег, к тому же необходимо на него будет сделать доверенность.



Документы подаются на биржу труда, которая и выдаёт разрешение на трудоустройство. Вы подаёте свой паспорт или же копию всех страниц, нотариально заверенную, данные о своей регистрации, собираете документы, как я уже сказала, которые показывают, на каком основании вы тут находитесь, что вы здесь делаете. Обязательно нужны все документы о вашем образовании, переведённые на сербский (этим лучше заняться раньше), сведения с места последней работы. Если вы раньше занимались бизнесом, то документы, подтверждающие это. Дальше – самое главное! Вы должны предоставить основание для выдачи вам разрешения. Легче всего в этом отношении работникам IT-сферы, поскольку эта ниша, как уже писалось, не особо занята в Черногории.



Если уже сейчас есть люди, готовые вас принять на работу (фирма), то она со своей стороны может подать документы на биржу труда. В этом случае процесс сильно облегчается и ускоряется. Но вообще вам имеют право отвечать в течение 30 суток. Есть конкретно оговоренный законодательством Черногории персонал, которым не требуется разрешение на работу в стране. Например, это художники, академический персонал (очень немногие соглашаются здесь работать, поэтому государство до сих пор стремится привлечь людей сюда). Вообще конкретный перечень есть в законодательстве, не вижу смысла его отдельно перечислять.



Также не нужно разрешение предпринимателям, учредителям и соучредителям, атмосфера тут по отношению ко всем, кто хочет что-то основать в стране, на удивление мягкая и лояльная. Но у них имеются свои собственные привилегии, о которых обычно узнают довольно быстро те, кто хочет здесь обосноваться надолго.

Удалённая работа в Черногории


Вообще Черногория по ряду показателей дешевле Москвы или Питера, при этом в ней совершенно спокойно можно заниматься практически любой удалённой работой. Например, руководить проектами, торговать программами, книгами или редкими материалами в электронных книгах, управлять делами в компании, занимающейся переводами, делать рекламу в Сети. Или собирать данные для маркетологов, проводить опросы, устраивать социологические эксперименты, в общем, заниматься всем, чем угодно, что доступно через Интернет и является легальным.



Черногория удобнее многих других тропических стран, потому что находится сравнительно недалеко. Небольшое отклонение в часовом времени позволяет оставаться на связи с сотрудниками как из Москвы и области, так и, например, с теми, кто живёт по киевскому времени. Что удобно. Добраться можно на машине, автобусе, на самолёте буквально за несколько часов, поездом, в общем, если будет очень надо, можно отправиться на какую-нибудь встречу в Москве и потом вернуться обратно.



С пребыванием в самой стране при наличии у вас источника дохода проблем не возникнет. Можно зарегистрировать филиал компании, а можно просто находиться как турист. В последнем случае достаточно будет только выезжать и въезжать регулярно, например, в связи с разными рабочими делами. Это как раз нетрудно, если ведёшь активно бизнес.



Черногория для удалённой работы хороша ещё и тем, что страна сама по себе – довольно небольшая. Поэтому не имеет практически никакого значения, куда именно нужно ехать. Без привязки к работе можно спокойно перебираться из одного города в другой, например. Заодно довольно легко можно посмотреть всю страну. Ну и ещё наесться разных фруктов, овощей, рыбы, тем более, что с разнообразием в России всё хуже: санкционные войны оставляют людей в РФ без особых альтернатив. А цены на продукты, по моим прикидкам, намного меньше часто, чем в России или сопоставимы. Ну и качество гораздо лучше.



Если нет знакомых риелторов, можно отправиться сначала самостоятельно, снять номер в отеле с Интернетом, найти жильё уже на месте, а потом переместить туда семью. На месте искать квартиру гораздо проще. Часто это ещё и избавляет от необходимости ждать ответа очень долго: черногорцы достаточно медлительные, человек, который находится по ту сторону монитора, кажется им едва ли существующим. Поэтому лучше всего тормошить процесс оформления аренды, подписания документов, да и осуществлять поиск всего, что вам требуется, на месте.



Это справедливо не только для личного жилья, но и, допустим, работает с квартирой для офиса, гаражами, складами и прочим. Правда, коммерческую недвижимость лучше искать через риелторские конторы, у них самая большая база таких. А вот личное жильё для себя можно разыскивать по-разному, например, опрашивать таксистов, нет у них среди знакомых кого-то, кто сдавал бы хорошую квартиру, такой-то ценовой диапазон, столько-то комнат. Ещё здесь помогает просто ходить по понравившемуся району, спрашивать у консьержек или у охраны, не сдаёт ли кто-нибудь в этих домах квартиры. Найти варианты можно при желании и за несколько дней. Так что удалённая работа организуется очень быстро.



Обустройство дальше идёт легче: лучше для работы снять себе квартиру-студию, в такой легче всего найти или сделать себе подходящее рабочее место. Мебель в Черногории довольно дешёвая, знакомым обустройство небольшого кабинета в конце 2014 года обошлось в 100 евро. Поскольку инфляционный рост здесь не настолько сильный, как в России, сейчас, полагаю, эта сумма будет вряд ли больше 120 евро. Разумеется, это если выбрать для себя что-то довольно простое.



На месте можно проверить, есть ли Wi-Fi уже в квартире. Иногда некоторые владельцы устанавливают один роутер на несколько апартаментов сразу. Обычно это будет означать проблемы со связью: недостаточно мощный канал, невозможность перенастроить роутер, к примеру, если тот полетит. Для удалённой работы такие варианты не подходят. Ещё хуже – это когда говорят о роутере в кафе поблизости. В таком случае вы вообще не можете ничего гарантировать, ни мощность, ни стабильность связи. В кафе сейчас в Черногории хозяева стали повально ставить пароли и регулярно их менять, так что непонятно, будет ли у вас к этому доступ. Ну и для профессионального использования это несерьёзно.



Иногда, чтобы привлечь клиента, говорят: завтра всё поставим. Могут рассказывать всё очень убедительно, вплоть до описания договора, который уже прямо сейчас подписан с провайдером. Или почти сейчас. В общем, связь у вас в кармане. На самом деле черногорцы обманывать и преувеличивать умеют достаточно неплохо. А так они крайне неторопливы. Вас будут потом очень долго кормить завтраками. Без присутствия владельца протянуть Интернет вам не имеют права, вы сами ничего не сделаете. Многие знакомые так попались в своё время, отлавливая хозяев подолгу.

Что ещё нужно знать о специфике трудоустройства в Черногории?



Многие молодые люди поначалу считают, что легче всего будет устроиться, например, официантами или же барменами. Но нужно сказать, что требования и к тем, и к другим в Черногории намного выше, чем в России. Официанты должны разбираться в этикете, знать правила сервировки нескольких стран. Причём достаточно часто речь вообще не идёт о России. При этом от них требуется безукоризненное, беглое знание языка, которое проверяется обычно самим владельцем заведения.



И могу сказать, что даже при соблюдении всех этих условий без исключений именно русских в официанты берут редко. Это довольно хлебная должность, на чаевых можно часто весьма неплохо заработать. Поэтому предпочитают трудоустраиваться по знакомствам, через свои связи и так далее. Вообще в Черногории достаточно часто устраиваются на работу к родственникам. Как уже говорилось, страна сама по себе маленькая, населения тут не очень много, всего несколько миллионов человек. Поэтому знакомства часто играют значительную роль. Кто кого знает – это важно. Так что на рынке труда легче пробиться, если ты действительно хороший специалист с дипломом. Ну или если ты открываешь своё дело.

08:16
1812
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!