Польша

659
3 года назад 1
Описание: -г. Лодзь -зарплата 12 зл в час -график работы 8-12 часов, 5-6 дней в неделю -бесплатное жилье Обязанности: -установка пластикового оборудования -проверка на качество -у...
557
3 года назад 0
ПРОДУКЦИЯ ДЕКОРАТИВНОЙ ПЛИТКИ ИЗ ГИПСА Польское кадровое агентство GARTNER Sp. z o.o. Идентификационный номер в судовом реестре предпринимателей Польши(KRS) : 0000497008 Описание вакансии ...
731
3 года назад 1
ПРОДУКЦИЯ ДЕКОРАТИВНОЙ ПЛИТКИ ИЗ ГИПСА Польское кадровое агентство GARTNER Sp. z o.o. Идентификационный номер в судовом реестре предпринимателей Польши(KRS) : 0000497008 Описание вакансии ...
729
3 года назад 2
РАБОТА НА СКЛАДЕ ЛИСТОВОК Описание: -зарплата 11.23 зл /час днем, 11.60 ночью. -рабочее время : Две смены по 12 часов 5-6 дней в неделю. По желанию субботы. Затем от 250 часов в месяц. -ф...
799
3 года назад 0
Завод по производству кирпича Описание: -ставка 13 зл нетто -с пн-сб ,10-12 часов рабочих. Суббота 8 часов. -работа в районе Познани -проживание бесплатно -рабочую одежду иметь с собой ...

Работа в Польше: официальное трудоустройство без проблем

С 2014 года иммиграция становится все более важным фактором увеличения производственного потенциала польской экономики. Студенты, работающие неполный рабочий день, а также «кормильцы» или специалисты, ищущие лучшие условия труда, чаще всего приезжают с восточной границы. Хотя пандемия коронавируса внесла путаницу на рынке труда, подавляющее большинство рабочих-мигрантов остались в Польше. На сегодняшний день количество желающих поработать в этой стране значительно увеличилось. Для тех, кто планирует трудоустроиться в Польше, мы предоставляем возможность разместить резюме и заняться поиском работы по вакансиям, размещенным на портале.  При желании вы всегда сможете найти интересующую специальность или занятие, которое будет приносить не только доход, но и удовольствие. Воспользовавшись нашими услугами, клиент получает следующие преимущества:

  • может найти подходящий вариант и устроиться на работу в Республике Польша в самые кратчайшие сроки;
  • максимально широкий выбор вакансий, позволяющий подобрать оптимальный вид деятельности;
  • сотрудничество с работодателями исключительно на законных основах;
  • проверенные условия труда и проживания, а также достойная оплата;
  • квалифицированные сотрудники и отличный сервис.

Законодательство страны подробно регулирует вопросы легального трудоустройства иностранцев. Перед тем, как начать сотрудничество с гражданами других государств, специальные службы проверяют законность пребывания работника в Польше – находится ли человек в безвизовом режиме, есть ли у него виза или вид на жительство.

Иностранные граждане на польском рынке труда

Жители ЕС, ЕЭЗ, Швейцарии и Великобритании имеют возможность трудиться в Польше без специального разрешения и могут претендовать на любые вакансии. Соискатели заработка из других стран (в том числе и Российской Федерации) должны получить одно из официальных разрешений:

  • на работу;
  • на сезонную работу;
  • декларацию о поручении выполнения определенных работ иностранцу, зарегистрированному в Бюро по трудоустройству.

Упомянутая декларация распространяется только на граждан Армении, Республики Беларусь, Грузии, Молдовы, Российской Федерации и Украины. Это упрощенный вариант, и он намного быстрее, чем процедура разрешения на работу (готовится за 7 рабочих дней). С момента внесения польским бюро труда декларации о поручении работы иностранцем в реестр деклараций – иностранец может законно приступить к работе. Стоит помнить, что в следующий год стаж работы иностранным гражданином не может превышать 6 месяцев.

Еще один важный момент – это типы договоров, по которым можно нанимать сотрудников. Наиболее выгодным для обеих сторон является установление сотрудничества на основе трудового договора. Таким способом можно получить работу на все востребованные профессии. Если непосредственно перед подачей заявления о предоставлении вида на жительство и разрешения на работу иностранец трудоустроен по трудовому договору с тем же работодателем и на той же должности на срок не менее 90 дней по заявлению о намерении поручить работу, он будет освобожден от тестового рынка труда. Однако это не применяется в случае установления сотрудничества на основе контракта на выполнение конкретных работ или мандатного контракта. Вопросы оказания услуг в их рамках регулируются Гражданским кодексом, а заключаемые договоры называются гражданско-правовыми. Стоит помнить, что лицо, поручающее работу иностранцу, обязано соблюдать те же правила в отношении условий труда, что и в случае с польскими гражданами.

В чем риск нелегального трудоустройства иностранцев

На все популярные профессии в Польше есть спрос со стороны российских граждан. Но, как показывает практика, оформлять трудовые отношения с работодателем в другой стране нужно грамотно и главное – официально. Почему легальное трудоустройство иностранцев выгодно? Потому что незаконное обходится дорого. В соответствии с Законом о поощрении занятости, нарушения в области трудоустройства иностранных граждан влечет за собой внушительные штрафы и в некоторых случаях даже депортацию из страны. Поэтому доверяйте проверенным компаниям с достаточным опытом работы в этой сфере и хорошей репутацией на рынке услуг.